建平台聚人才 我市采取措施发展软件产业

　　据统计，我市每年培养出的本科层次以上的软件类人才就有近万人。记者在调查中发现，重庆软件人才的教育及培训资源是丰富的，除了拥有重庆大学软件学院、正大软件学院两所国家级软件学院外，全市37所高等院校中，大部分都设有软件及相关专业。

　　然而，我市培养出来的软件优秀人才，留在本地发展的很少。据国内知名的软件企业———金碟公司总经理徐少春透露，在其总公司搞软件研发的中高级人才，来自重庆的占了很大一部分。

　　有关人士认为，我市软件产业自身规模小，不能为软件人才提供良好的发展舞台，加上中小型企业抗风险的能力较弱，使他们感到自己的“饭碗”及薪金得不到保证，这是留不住人才的一个重要原因。此外，我市地处西部，交通、人文、经济环境等综合条件有限，也是造成软件人才外流的一个原因。

　　市信息产业局软件产业发展处副处长姜维认为，要解决我市软件人才匮乏的问题，关键在于要发展软件产业，引进一批国际、国内的软件机构在我市设立研发中心，一方面带动本地软件企业的发展，另一方面聚集人才。

　　据介绍，惠普公司目前已经跟我市诸多软件学院挂钩，学院培训的优秀软件人才学成毕业，通过实习后便能进入该公司工作。

　　记者还了解到，市人事局、市信产局、市财政局正在准备出台一系列软件中高级人才优惠政策，以实现本地人才留得住、外地人才引得进、国际人才请得起的目标。

　　此外，今年10月25日动工的重庆软件园，占地1500亩，预计明年上半年投入使用，惠普公司首先入驻。它将集软件产业区、商务区、生活区于一身，搭建起国际化软件研发平台，引入先进项目管理理念和技术研发经验，同时为本地软件企业走向世界提供便捷的通道及桥梁，聚集更多优秀软件人才来渝发展。